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现在叶辰可是开云集团的ceo兼第一大股东了，开除他们还是很简单的。
唯一的问题，就是把他们开除，他们空闲下来的职位怎么办。
安东尼奥的心腹有点多，毕竟他在公司经营了那么多年。
之前，叶辰也做过类似的事情，但那都是在资产几百个亿的小公司，叶辰随便从自己的其他产业调点人过来就行了。
但开云集团不行啊。
作为一家市值几千亿的大型集团，这些职位，必须让专业人士来担任。
万一把这个位置交给那些外行，一但出错，对开云集团会造成很大影响。
叶辰刚刚接手开云集团，可不想让它的市值跌下去，这样损失最大的，还是自己。
叶辰倒是可以从普拉达，百达翡丽等临时调一些人过来，但数量很有限，毕竟普拉达和百达翡丽也要正常运行，叶辰不能放弃。
“叶总，我有办法。”
叶辰把自己的想法和这几个信得过的高层说了一下，突然，其中一个高层有主意了。
“叶总，我们或许找不到这样的人，我们没有资源，但那些猎头公司能啊。”
这个高层向叶辰建议：
“叶总您可以找那些顶级的猎头公司，寻找适合的高层。”
猎头公司通俗一点讲就是“人才中介”，是帮企业寻找适合的高端人才的。
术业有专攻，那种顶级的猎头公司肯定有着很多资源。
“这个主意确实可以。”
叶辰点头，这的确是一个还不错的主意。
“你们知道有什么适合的顶级猎头公司吗？”
叶辰询问几人，打算尝试一下。
“叶总，我认识尼科尔森国际咨询公司的人，他们公司绝对有这个能力。”
又有一个高层推荐。
尼科尔森国际咨询公司，世界十大猎头公司之一，欧洲最顶级的猎头公司之一，拥有恐怖的人脉资源。
找他们，绝对没问题，而且他们的总裁也在巴黎。
“可以，你们去联系一下。”
叶辰吩咐。
“那个.............叶总............不是我们推脱，这件事情我办不到啊。”
这个高层无奈向叶辰说道。
“办不到？”
叶辰反问。
见此，这个高层立马向叶辰解释起来。
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