1)第三千三百六十五章 各有看法_官术
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  “呵呵,同志们哪。咱们是领导没错,但也得听听下边同志的心声。

  咱们有咱们的立场跟角度,但下边的同志也有下边同志的想法。

  叶凡同志认为赵向云同志不适合进入项目申请小组,估计是工作上的一些不同角度的问题。

  如果咱们硬性的要把赵向云同志塞进申请小组。那后果怎么样?同志想到了没有?”宁志和最后一句话很有力度,而且,很有说服力。

  “如果在组里闹矛盾,就怕会波及到全组同志。到时,其带来的影响将更为巨大。

  而申请小组具体的工作要横空集团去干。而叶凡同志在横空集团有着不可替代的威信。

  可以这么讲,横空集团不能缺了他。在这种情况下,我觉得宁书记的问话很值得让人深思。

  而且,咱们在批评叶凡同志的时候是不是反过来想想,赵向云同志是不是有些什么不妥当之处。

  当然,我是指在申请小组的事上是不是有些做法也许是让叶凡同志反感。

  对于申请的事,说实在话。在干具体工作一块上叶凡同志这个实际上的操纵者肯定比咱们都要强一些。

  咱们是大方向上的指导,而具体工作咱们因为没有在下边工作过所以不入下边的同志熟悉。”金仁远说道。

  这意思虽说表面上有支持宁志和的意思,不过,好像又含有一丝别的意思。貌似有激发布华清情绪的小九九了。

  这常委会不可能人人齐心,即便是你再厉害再有后台也不可能让所有常委们都听你的。

  毕竟,能坐到省常位置上,哪个在官场都是老油精了。而且,个个都有后台,只是后台实力强弱罢了。

  天云省自然也差不多状况,宁跟曲也不可能事事都尿到一个壶里。

  而金仁远也不可能事事都屈居人下。包括常委会的立派,往往一个常委会都有若干个小圈子的。

  宁志和就是宁志和。马上听出了金仁远话里含有的一丝丝‘激怒’,于是说道:“仁远同志,讲话可得有依据。

  虽说是‘也许’。但在评价一个同志时也得注意。不过,仁远同志的话也有着相一定的合理性。

  反方向思维的确有些问题。只是,这个问题到底是什么问题,叶凡同志心里肯定明白了。”

  金仁远一听,顿时有丝丝后悔。貌似自己的小心思被宁志和看出来了。

  而就在这个时候。布华清却是冷冷哼道:“没错,宁书记讲得很再理。在评价一个同志时绝对不能用‘也许’。用也许就是对赵向云同志的不负责任。更何况咱们现在可是在常委会上。一词一句都代表着领导的意思。这对赵向云来讲是很不公平的。”

  “刚才只是在交流罢了,交流的时候有些意测的话都不能说,这是哪位同志规定的。

  我并没有评价赵向云同志怎么怎么滴,叶凡同志为什么对他有看法

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