第二个环节的典礼。
两个环节，陈宇都要参加，都有演讲。
早上，郭玲安排了人到酒店过来接陈宇，直接去了工厂。
先是参观了工厂。
全程由郭玲做介绍。
这还是陈宇第一次巡视自己的全新工厂。
工厂设计的很先进，自动化很高。
工厂主要的职责是将采购回来的素茶原材料按工艺加工成特定的半成品，用于门店和新鲜水果的混合调配。
相当于原材料的中央厨房。
谷毬/span这样有利于守好配方，避免配方的泄露。
对于门店的人员来说，他们只知道所使用的水果，不知道原材料半成品是什么东西。
对于工厂的人来说，他们加工的是N种原材料，不知道哪种原材料用于哪种奶茶。
而且各个环节也是独立分工的。
保密性极强。
临近典礼，嘉定区的ZF领导也准时来了。
当地ZF知道素茶的影响力有多大，头牌效应有多大。所以品素准备在长三角开分公司时，曾有很多个区域招商办领导联系过品素公司，主动给了各种优惠和诱人的条件。
嘉定这块厂区，是综合比较之后做出的最佳选择。
ZF领导到了之后，热情地和陈宇打招呼，各种表达对陈宇将厂区选在嘉定的感谢，也各种表达园区将会给品素发展提供最大的政策支持。
对招商办来说，好的企业就是行走的GDP。
典礼开始。
员工集合，剪彩，讲话，表演...按部就班进行。
期间，区ZF领导给大家做了简洁发言。
对品素的发展表示了肯定和期待，对政策的支持表示了承诺，给大家打了气。
而后，则是大老板陈宇的发言。
“老板，你的演讲稿的字比较多，我们已经打印了出来放在讲台上。”郭玲轻声介绍。
陈宇淡然：
“不用，我都记住差不多了。”
稳步上台，扫视了一眼全场，200多个员工，除了十几个从羊城调过来的骨干，其他都是全新的面孔。
但大家的精神面貌都非常好。
此前很多人就一直期待着看看这个年轻的大老板到底长什么样。
所以，陈宇上台时落针可闻。
陈宇清了清嗓子，开始给大家发言。
稿子写的挺有水平，不是那种‘隆冬时节，白雪皑皑，我们迎来了...’的官腔演讲稿，是日常风格的，其中还夹带着一定的口语化，非常适合随性演讲。
所以陈宇演讲时，除了穿插了几个个人的生活实例，其他内容都是按稿子来的。
没必要修改。
但陈宇并没有看讲桌上的稿子。
甚至都没站在演讲桌前，而是在台上踱步发言，抑扬顿挫。
这让台下的郭玲啧啧称奇。
“老板的那篇演讲稿多少字？”郭玲看着台上风度翩翩的陈宇，头也不转地问身边的助理。
女助理是一名留学归来的女硕士，一身
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