2)第二百二十二章 去旧金山前_千禧年半导体生存指南
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  经验和霓虹有比较大的差异,可以学习的地方有很多。

  但是一旦去过新芯生产线学习过的工程师,回来之后都会各种打听能不能调到新芯和华虹成立的合资公司去,这种意愿特别强烈。

  为什么?因为新芯给基层工程师的待遇是华虹的两倍,给中级工程师的待遇是华虹的三倍,给高级工程师的待遇是华虹的五倍。

  换做是任何一个工程师听到大家做的工作差不多,在新芯还能学到更多的东西,新芯会给表现优秀的工程师公费出国学习的机会,不一定是去高校,也有去德州仪器、英特尔这些企业学习的。

  从各种待遇上,华虹都没办法和新芯比,所以我们如果派人去新芯学习,大概率他们会萌生出不一样的想法。”

  Ibm现在还有芯片代工业务,他们自己有芯片代工业务的同时,还靠出售芯片制造领域的先进专利盈利。

  等到Ibm在芯片代工领域落后之后,他们倒贴了15亿美元把芯片代工业务转手给了格芯。

  如果联想几年之后再去买thinkpad,不定Ibm要白送。

  “我理解了,根本问题都在于企业没有利润,企业没有利润就导致企业无法给员工开出和市场价格相匹配的工资,我们在芯片设计领域很难实现突破。”调研代表总结道,随后他又问:

  “那关于这个问题华虹打算怎么解决?

  问题是暂时的,我们不可能一直看着这个问题不去解决?

  华虹和新芯的合作有很多人在看,很多人在关注,关注这种合作模式是否能够走得通。

  从现状来看,新芯和华虹合并之后的生产线能够有如此亮眼的数据,根本原因还是在于新芯的芯片设计能力足够强大,他们能够设计出在某一领域有着绝对技术优势的芯片,通过技术优势把芯片卖出去。

  也就是我们未来采取类似模式和其他半导体企业合作,也需要该半导体企业有足够强大的芯片设计能力。”

  由于新芯背后站着周新,周新之前提议的银联影响到了太多饶利益,所以很多人都在盯着新芯和华虹的合作,如果这次合作失败,那么他们能够找到大量攻讦的理由和借口。

  当然即便新芯和华虹的合作大获成功,也能找到攻击的理由,最典型的就是资产流失了:不找新芯合作,也能做到,为什么要把控制权拱手相让。

  华虹的代表:“这很难,因为有这个芯片实力的半导体设计公司,他们不会想着收购芯片代工企业。

  因为现在芯片设计、芯片代工、芯片封测和芯片销售分开是趋势,越来越少的企业执着于要把所有的事情一手包揽。

  如果是最开始就专注于芯片设计的企业,他们有着长期合作伙伴,有稳定的芯片代工来源,不需要也没有必要进入芯片代工领域。

  而像三星这种垂直芯片制造企业,也就是所谓的一手包办的芯片制造企业,他们和华虹合作,交给华虹的芯片代工订单有限,他们肯定会优先供应三星自己的芯片工厂,然后三星自己不愿意做的,利润率低的订单才会轮到合资企业。

  所以现在这种模式,我们内部也做过研判,几乎只有新芯能够开出这种合作条件。

  还有很重要的一点在于,华虹的芯片生产线技术只能是相对领先,比最先进的芯片制程要落后一代。”

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