疑激起了唐氏成员的极力斥责。

　　舍弃自家人，选用高端人才持股，简直是缪谈。

　　唐二爷冷冷地笑：“我也是唐家人，依你的意思，我为了坐稳董事会，是不是也应该被你考核？”

　　萧潇看着唐二爷，这时谢雯敲门，送了一份文件进来，平摊在萧潇面前。萧潇大概翻了几页，拿着钢笔在文件上勾画着，她用左手写字，动作异常熟练，不过几笔，文件漏洞已被她精准的标示了出来。

　　“重新做。”

　　萧潇把文件递给谢雯，谢雯道了声“是”，转身离开。

　　谢雯的到来，只是会议中的一个小插曲，签完字的萧潇，并没有放下她手中的钢笔，而是放在指间把玩着，唐二爷还在等她的回复，有关于这一点她心里清楚，所以也回复了，萧潇说：“如果二爷能够以身作则，那是再好不过了。”

　　这次不等唐二爷发怒，唐婉已然是怒了，“啪”的一声拍案而起，怒气铮铮地瞪着萧潇：“唐妫，你简直是欺人太甚。”

　　“为了唐氏未来发展，这叫欺人太甚？”萧潇似是也动了怒，只听一声脆响，她已将手中的钢笔扔在了会议桌上：“董事会是为增值利益而生，一个不会创造利益的董事会，本身就是一个病态的整体。别跟我提‘欺人太甚’四个字，我欺人，但有度。我不是唐奎仁，也不是唐瑛，在唐氏别拿亲情来说事儿。唐氏如果想建立成不可撼动的财富帝国，就必须先治病。”

　　她这么一段话说出口，别说是唐婉无力反驳了，就连唐二爷也寒着一张脸，郁结难舒。

　　董事会无权驳斥萧潇，按照规定，她身为董事长，在董事会里握有66％的股权，这66％的股权决定着她在董事会的说话权和决策权，基于这种规定，哪怕是他们说天说地，都抵不住她的一句话。

　　唐氏在萧潇继任董事长之后，打破了陈旧的老规矩，人才持股，借此笼络人才和挽留人才，更在无形中警示唐氏成员存有竞争忧患意识；对亲眷采取淘汰制，新得管理制度一露面，所有人都震惊了。

　　人人都在讨

　　论萧潇。

　　那日，傅寒声应邀前去邻市一位商界大佬家做客，他在那里呆了半天，席间吃过什么，喝过什么，他通通没有印象，唯一有印象的，是商界老前辈的一句话：“履善，你太太今年只有22岁吧？能有这般魄力和胆识，迫于压力，敢于创新，实在是不简单。”

　　能被老前辈认可，傅寒声心里是很欢喜的，这份欢喜在于夫妻荣辱与共。他早说过，她天生就是吃金融这碗饭的人，更是一位经商天才。她有才，却不显示，不露水，蛰伏南京多年，却依然无法阻挡她与生俱来的光芒。

　　这就是她，不露才则已，一旦露才，必定一鸣惊人。

　　但同时，傅寒声也心存忧虑，太出色，势

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