时间到了，让他可以离开了。女子师范学院不比其它学校，校规很严，最后，他只能将两份设计交给表妹，再嘱咐两句便不得不怏怏而归。

　　欧阳云没有三人的人脉，他到燕大直接找到了陈佳姚，让她利用午饭时间到食堂帮着宣传一下便准备回“鬼宅”等消息了。不过他还没走到门口，陈佳姚就把他叫住了。他转身，看到一个中等个子花白头发的外国老头，心中便有了某种预感——眼前这位应该就是司徒雷登了。

　　果然——司徒雷登恰好经过这里，见陈佳姚和几个同学正捧着份东西看着，有些好奇的瞥了一眼，然后就被吸引住了，他粗略看了看，立刻意识到其中的价值，问陈佳姚是从哪里得到的。陈佳姚意识到这是个宣传的好机会，忙指着欧阳云的背影做了介绍。司徒雷登要求一见，于是歪打正着的，欧阳云和他生命中的贵人就这样碰了头。

　　这个时候，欧阳云仅知道司徒雷登是燕大校长、是个美国人。他发动这个所谓的“人才挖掘计划”其实是想利用大学生们的爱国热情寻找一些帮手，好解决一些生产上的具体问题而已——剽窃始终是剽窃，外行虽然能够剽窃，但要具体施行起来仍然会遇到各种各样的麻烦，没有专业人士帮忙，有一些技术上的细节他根本应付不了。就好比美食家一样，虽然知道某种菜材料是如何配置的，该如何烹调，但是，让他自己动手的话，却未必能够做出相应的味道来。

　　随着29军开始控制平津，随着宋哲元将入主河北，药厂的事情也被欧阳云提到了议事日程上，这个时候，他才发现如果真让自己一人经手从无到有将一家药厂整起来的话，根本是个不可能完成的任务。

　　药厂不同于一般工厂，生产环境等方面的要求非常严格，技术要求也非常全面。机器什么的倒还好说，只要有钱想办法总能买到，问题是究竟该怎么组合、厂房应该如何配置、生产流程怎么安排？这些，电脑里可没有详细的说明。

　　如此，他不得不寻求一些实干的人才来执行一些具体的任务。

　　司徒雷登的身材在美国人里不算高，一米七左右的样子，瘦瘦的，一头白发，碧蓝的眼睛闪着睿智的光芒，高高的鼻梁。老头人很和蔼，直接邀请欧阳云去他的办公室喝咖啡，有事要和他边喝边谈。

　　欧阳云欣然同意。于是一老一少在不少燕大学生惊奇的目光中走进了司徒雷登的办公室。

　　进了办公室，司徒雷登先请欧阳云坐下，然后开始煮咖啡。他自己也坐了下来，将那两份设计细细的看完了，然后抬起头问欧阳云：“欧阳先生，能告诉我它们的作者吗？”

　　欧阳云微笑着欠欠身，说：“正是鄙人。”

　　“哦！”尽管心中已经隐约猜到是这个答案

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