3)第1217章 蓝队成员_巅峰时刻
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  连续的11比0。

  3次训练赛蓝队就赢了唯一的一盘,也让他们自己觉得有点尴尬。

  但是这个结果其实没有出乎大家的预料。

  CSC首先是一支完整的职业队伍,队员之间的默契程度就不是临时组成的蓝队能比的。

  第二就是个人能力。

  CSC的这5名队员,个人能力都要强于蓝队的队员。

  就算蓝队是各个队伍的精英队员,比起个人能力,CSC的队员也毫不逊色。

  这样的对抗打起来,其实就很能看的出水平。

  周扬关注的地方也有很多,CSC这边完全不需要他去操心,作为会打游戏的队伍,他们自己出问题都能知道问题大概出在哪然后去调整。

  主要还是蓝队的磨合,以及队友之间的配合。

  这5名队员来自4支队伍,Aster,ME,DK和IFCD。

  所以短时间内想捏合到一起也并不是很容易。

  指挥仍然是邵阳,虽然灵越也是指挥,但是周扬觉得邵阳更加合适。

  首先邵阳站的位置要比灵越更靠后一点。

  更靠后队员的视野就会越广。

  其次是因为邵阳的大局观周扬非常认同,灵越也没有任何的意见。

  直到这个时候,大家才知道了什么是CSC成功的秘诀。

  100%的信任和战斗!

  指挥说出一句话,所有人必须执行!

  无条件的执行。

  观洋在战斗之中被邵阳指挥让出位置,就是稍微犹豫了一下,也没有出现什么后果,而且仍然执行了。

  但就是这样,仍然被周扬严肃的批评。

  一支队伍,就要像一支军队一样。

  指挥官下命令就无条件去执行,命令错误,说明是指挥官的问题,但是下令没有执行,那就是队员的问题。

  不管是DK的队员和管理层,Aster的或者是IFCD的,都在这一次的国家队集训之中学到了非常多的东西。

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