记是稳稳的，至不济也挂个党委委员，革委会常务副主任。
那时节，讲究的就是个资历，论资排辈。年龄也是个参考因素。担任地方党政领导，年纪大一点，给人稳重靠得住的印象。
几年后官场上流行一句顺口溜，说的是“年龄是个宝，文凭少不了”。不过那是大讲特讲干部知识化年轻化之后的事情了。
既然区级党政机构和县直单位都不合适，剩下来可供选择的就只有公社一级了。公社只是个副科级架子，资格老的公社一把手，可以享受正科级待遇，个别二把手也能享受到。不过大家对这个享受正科级待遇其实很不感冒。原因很简单，资格老的同义词就是年龄大。你老人家四十好几了，基层打滚一辈子，还在破公社里混，前途无“亮”啊。
想要回城？基本上只有一条路――等退休！
将江友信放到公社去，就算做不了一把手党委书记，怎么着也弄个二把手革委会主任，无论如何算个正职，手里多少有些权力。
只要有权，就好开展工作，就能尽快出成绩。而且身为党政正职，出了成绩别人也抢不走。
“为什么一定要是红旗公社？”
柳晋才沉思良久，像是自言自语冒出一句。
“红旗公社是你和严伯伯的老根据地，群众基础好，干部听招呼，好管。而且经济基础也好，容易出成绩。”
柳俊毫不犹豫说道。
光柳家山几个工厂，也足以好好做一篇文章了。从企业发展的角度来看，大姐夫做红旗公社的一把手，自然有利多了，至少不会给柳衙内使绊子。
呵呵，柳衙内只是寻求一个更宽松的发展环境，可不算“官商勾结”啊。
对于这个小儿子动不动就参与到县里的“政治生活”中去，阮碧秀已经司空见惯，笑着招呼道：“两爷崽隔那么远说话，累不累？小俊快坐过来。”
说着起身去给他们洗苹果。
柳俊老实不客气坐过去，端起老爸的杯子喝了口茶，斜眼乜着他：“爸，张伯伯在基层呆的时间也够长了吧？也该给人家挪个地方了。老同事哪能这么不照应？”
这就是打“亲情牌”了，抓住柳晋才重感情的弱点。
其实在红旗公社的时候，柳晋才和张木林不是很搞得来。张木林这人过分小心谨慎了，虽说没怎么给柳晋才使绊子，总之关系也很一般。
“再说了，张木林谨慎有余，进取不足。红旗公社在他手头，不会有什么起色。”
柳俊又上了点眼药。
柳晋才有些迟疑：“友信年纪太轻了，一去就搞一把手，能不能压得住？”
柳俊笑了。
柳晋才已经从技术层面考虑问题，这事八成搞定了，柳俊趁热打铁：“要就直接上一把手，搞个二把手没劲。还得看人家脸色，工作上缚手缚脚，出了成绩也是人家拿大头。”
“嗨，你就知道出成绩，要犯了错误，也是一把手扛着。”
柳俊不以为然：“上头有你和严伯伯罩着，下头有我撑着，什么成绩出不了？能犯什么错误？”
“你……”
柳晋才只说了一个字，就咽了回去。有柳家山四个工厂摆在那里，柳俊这话不算大言欺人。貌似柳俊给江友信描述的前景很是乐观啊！
“好吧，我明天找严书记谈一谈。”
柳晋才想了想，终于点头应诺。
十一月初，向阳县委下达干部任命文件。
任命江友信同志为向阳县台山区红旗公社党委书记。
任命张木林同志为向阳县财税局副局长，党组成员，免去其担任的红旗公社党委书记、党委委员职务。
（未完待续）
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