2)第30章 加盟形式的变更_亿万神豪:从无限返利开始
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  盟的形式进来的,实际上并不算是我公司的员工,对吧?如果我想把加盟方式给撤销掉,转而签你作为员工,依旧还是这家网店的负责人,同样拿着网点的提成,只不过提成会稍稍调整,你觉得如何?”

  “这……”网点老板赵康终于绷不住了,有些苦笑的看着秦风道,“秦总,您这不是开玩笑嘛?咱们当初可是白纸黑字签好的合同啊,我连加盟费都交了,结果你这现在临时变卦的话,算怎么回事?”

  听到赵康的话,秦风也不在意,依旧笑着道:“我先说一下我的想法,你先听听看,如果觉得有问题,那咱们再商量!”

  看到对方神色难看的点了点头,秦风这才接着道:“如果你入职我公司的话,加盟费可以按照一定额度返还给你,比如你交纳的是一年的加盟费,但只获益了一个月,那剩下的十一个月都可以返还给你,除此之外,公司还会为你交纳五险一金,购买保险,同时,你也必须服从公司的调派,当然,最关心的还是你们的工资问题!”

  略微沉默了下,秦风有些无语的开始在心中询问起系统来。

  “系统,这网点负责人,如果想招纳对方过来当员工的话,一个月工资能开多少?两万可以么?”

  【宿主提价过高,请根据实际情况合情合理的提出工资价格】

  “一万五呢?”

  【宿主提价过高,请根据实际情况合情合理的提出工资价格】

  “人家本身就能够盈利一万多,甚至行情好还能干到两三万,你总不至于给人家几千块吧?那是不是过分了?不如这样,给人家开一万的底薪,另外再拿整个网点百分之十的提成,网点归人家来负责,你看咋样?”

  【宿主提议合理,予以通过!】

  亏了!

  秦风的心顿时一痛。

  他直接从一万五降低到了一万,原本以为系统还会墨迹一下呢,没想到这么爽快就同意了!

  “这样吧,从下个月开始,公司这边会开给你一万一个月的基本底薪,这是无责底薪,只要你管理好这家网点的正常运转,那就可以得到,除此之外,还能获得百分之十的网点盈利提成,至于下面的员工基本工资,提成等等,今后就全部交由公司来负责,你们就不用管了,大家都是公司员工,你觉得如何?”

  “每个月一万基本底薪加提成?”网点老板赵康明显愣了一下,满脸诧异的看着秦风。

  见到秦风似乎不像是开玩笑的样子,顿时满脸欣喜的点头道:“行,我答应了!”

  “那好,就这么说定了!柳浩,你记一下,后面其他网点,也都以这个模式推行下去,至于这些网点负责人的工资等,就以刚才定下的价格来吧,如果有不愿意的,就把加盟费还给对方,从网点中提拔愿意干的上来就行了!”

  柳浩,正是那个网点运营部的负责人!

  听到老板这么吩咐,柳浩自然是连忙点头,迅速掏出了一个小本子,在上面记录下来。

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