宫钰入职总助，对于王正来说是一种解放。
简单召开了一下部门经理会议，宣布了一下宫钰的职级和职能后，王正开始介绍公司的具体业务。
其实在此之前，招来的都是行政岗，一个技术岗经理级都没有，所以就没怎么跟大家说过公司的情况。现在宫钰到岗，趁着这个机会一起宣讲，以后这个活儿就是宫钰的事儿了。
“公司目前第一个业务，《火戎安全管理系统》。”王正扫视了一圈，看大家基本上都露出惊讶和疑惑的表情，解释道：“没错，就是你们知道的那个火戎。”
“公司已经取得火戎的口头授权，《火戎安全管理系统》将永久由火云公司运营。同时，我也向火戎承诺，永远不向用户收费。”
说完，王正看向宫钰道：“宫助理，会后你牵头法务，将这份授权落实下来。”
“第二个业务，《云网网吧管理系统》。”王正早已决定将网吧业务纳入到火云公司。未来几年，网吧业务的利润不可小觑，而且借助公司的力量，还可以在网吧业务上有更多的尝试。
详细解释了一下《云网网吧管理系统》之后，任务自然还是宫玦的：“宫助理，协调人事部门，加快招聘速度，运营和运维需要尽快到岗。”
“同时，基于我们的网吧系统和火戎安全的优势，我们还需要为进入网游业务做好准备。好了，公司现阶段的任务就是这些。”
王正轻轻敲了敲桌，道：“各位要注意一点，《火戎安全》对于公司是机遇，但也是考验。免费杀毒和弹窗拦截触及的各方利益太多，法务部门需要补强，这方面宫助理负责，确保公司在运营过程中，没有政策方面的漏洞。”
老实说，王正不喜欢开会，尤其不喜欢跨级开会。
每个人都有自己的工作方法，没必要外行指导内行。讲清楚他要什么，能做到的发钱，做不到的滚蛋，很简单的事儿，可惜很难做。
不是每个人都像他一样，不想存在感太强。
宫钰的到来，确实很有效。有了她在老板和部门经理之间做缓冲，行政程序更流畅，执行效率也更高。
只用了三天，宫钰花掉了六万，但是换来了各个部门都有人员到岗，足以开展工作。
宫钰递过来财务支出申请，解释道：“联智招聘那边做了个为期一个月的广告，效果还不错。”
签字。
又递过来运营经费申请，道：“网吧业务方面挖了个万象的人过来，叫毕胜，川州人。根据您之前在豫州的方案，他非常认同，将会继续执行这种方案。”
万象也是做网吧管理软件的，起步要早很多。03年的时候被盛达收购，在一线城市发展的还可以，走的是从高到低的路子。当然，目前的万象和云网是没有可比性的，差距不是一个时代。
签字。
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