“苏佳倩！”苏安羽目光如炬的落在苏佳倩身上，“搞清楚你的位置，你只是副总监。在公司，在娱乐部，只有你听我话的份。身为总监，在第一天任命时，召开一次部门集体会议是再正常不过的事情。至于为什么各部门经理或副经理为什么没有到齐，我想真正的原因只有你心里清楚。”
“我……我有什么好清楚的。”苏佳倩心虚的狡辩。
苏安羽将视线落在苏佳倩身后的人身上，“我不管你们现在心里想的是什么，也不管你们之前是听谁的话，或者跟谁抱团的。从今天开始，你们都要搞清楚一件事情。”
苏安羽顿了顿，同时也扫了一圈坐在底下的人，“我现在是娱乐部的总监，你们的任何一个文件，任何一个项目，最后签字的人都是我，只有我签了字你们的方案才能通过。想要站队，想要抱大腿，先看看对方的腿够不够你们抱。”
苏安羽说得振振有词，全程也没有表现出一点怯场，更要紧的是明明才22岁，大学还未毕业的学生，却将这个职场看得如此通透，将人心看得这么直白。
“财务部的人在吗？”
“在。”会议桌角落有人轻轻的举手，“我们部门经理今天一早就请了假，家里的小孩有点发烧，不是故意不来的。”
副经理将眼前的一切看入眼中，生怕苏安羽误会，忙解释。
苏安羽表示理解，“既然事出有因我也不怪他。人事部的人已经把刚才没有到场的人名单记下了，散会后你跟他们要一下名单，所有没有到场的人扣一个月的工资，准时到场的奖励一个月工资。”
“你凭什么扣我们的工资。”有人不服，“只是一个会议而己，而且我们现在已经过来了。”
“只是一个会议？”苏安羽清冷的看他，“你迟到的不只是一个会议，而是对公司的藐视。做为娱乐部总监的我都没有办法让你们参加一个小小的会议，不知道以后你们会不会直接无视公司的任何一个小小决定。虽然今天是小事，不过我不得不防微杜渐。”
“苏安羽，你这样做就不怕他们真的辞职嘛！”苏佳倩再次开口，捍卫‘自己人’，“他们每个人都是娱乐部的精英，是他们才让我们公司走到这一步，他们要是一起真的离开……”
“娱乐部加上我，共计150人，走了二十几个人就支持不下去了？每个部门就没有人可以接手的？”苏安羽直勾勾瞪着苏佳倩，“苏佳倩你可千万不要让他们有这种利用职位威胁我，毕竟最后吃亏的是他们。这个圈子说大不大，说小不小，如果他们真就这么走了，到时候被其实同行知道他们的离职原因居然是不同领导的话，你觉得在娱乐行业他们还站得稳？”
“还是说，你是故意的？故意表现出关心他们的样子，实
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